生育津贴怎么算
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|生育津贴计算的具体公式：生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30（天）*产假天数。用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。
举个例子来说：假设职工小美平均缴费工资为3000元/月。因此，小美可领到的生育津贴为：3000÷30×98=9800元。
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生育津贴怎么算
2024-11-05 21:25:08
来源:
作者: admin888
生育津贴怎么算
生育津贴计算的具体公式：生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30（天）*产假天数。用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。
举个例子来说：假设职工小美平均缴费工资为3000元/月。因此，小美可领到的生育津贴为：3000÷30×98=9800元。
生育津贴计算的具体公式：生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30（天）*产假天数。用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。
举个例子来说：假设职工小美平均缴费工资为3000元/月。因此，小美可领到的生育津贴为：3000÷30×98=9800元。
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标签：生育津贴,津贴,小美,缴费工资,用人单位,生育,产假,缴费基数,职工人数,公式,天数
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