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如果真的延迟退休,对哪些人影响最大呢?

2024-11-05 21:25:08 来源: 作者: admin888
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如果真的延迟退休,对哪些人影响最大呢?

随着时间的推移,我国人口老龄化的问题也变得日益明显。早在2014年的时候,人社部为了应对人口老龄化就提出了延迟退休的建议,这一建议被提出后争议和讨论众多,那么如果真的延迟退休,对哪些人的影响最大呢?

所谓延迟退休,就是指延迟法定退休年龄,目前我国男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为50周岁,其中女干部的法定退休年龄为55周岁,一旦延迟退休,那么意味着到了目前的法定退休年龄后还需要继续工作几年才能办理退休。

关于延迟退休,不同人群看法不同有些人群持有赞成态度,当然也有人群是反对延迟退休的,其中持反对态度的人群多为基层劳动者,对于这类人群来说,他们的工作性质普遍比较辛苦,并且工资待遇不高,随着年龄的增长,他们的劳动力会下降,因此他们会比较希望早日过上退休生活。

对此人社部也进行了回应,人社部表示,由于不同行业、不同群体对于延迟退休存在不同看法,所以人社部会进行深入研讨,不过根据目前国情来看,延迟退休是一个必然的趋势,若按照以前提出的要求,2020年将会是延迟退休方案出台的最后期限。

还没有延迟的方案出台,关于延迟退休,目前有两种退休提案,一种是“渐进式”退休,另一种是弹性退休。

“渐进式”退休是指循序渐进的来延迟退休年龄,女性每三年延迟1岁退休,男性每6年延迟1岁退休,这样持续下去,最后男女同步实现65岁退休。弹性退休就是针对不同人群实施不同退休方案,允许基层劳动者提前办理退休,早日过上养老生活,鼓励职业人员适当延迟退休,这样他们就可以多拿几年工资,多享受几年五险一金待遇,退休后领取的养老金也就更多一些。

总的来说,现在人社部已经明确表示延迟退休是必然趋势,只是因为延迟退休关系到每个人的利益,所以还需要深入研讨后才能出台方案,如果按照之前的说法,2020年是出台方案的最后期限,那么所有的90后都将赶上延迟退休。
责任编辑:admin888 标签:退休,延迟,法定退休年龄,出台方案,人群,研讨,期限,趋势,人社部会,国情
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如果真的延迟退休,对哪些人影响最大呢?

随着时间的推移,我国人口老龄化的问题也变得日益明显。早在2014年的时候,人社部为了应对人口老龄化就提出了延迟退休的建议,这一建议被提出后争议和讨论众多,那么如果真的延迟退休,对哪些人的影响最大呢?

所谓延迟退休,就是指延迟法定退休年龄,目前我国男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为50周岁,其中女干部的法定退休年龄为55周岁,一旦延迟退休,那么意味着到了目前的法定退休年龄后还需要继续工作几年才能办理退休。

关于延迟退休,不同人群看法不同有些人群持有赞成态度,当然也有人群是反对延迟退休的,其中持反对态度的人群多为基层劳动者,对于这类人群来说,他们的工作性质普遍比较辛苦,并且工资待遇不高,随着年龄的增长,他们的劳动力会下降,因此他们会比较希望早日过上退休生活。

对此人社部也进行了回应,人社部表示,由于不同行业、不同群体对于延迟退休存在不同看法,所以人社部会进行深入研讨,不过根据目前国情来看,延迟退休是一个必然的趋势,若按照以前提出的要求,2020年将会是延迟退休方案出台的最后期限。

还没有延迟的方案出台,关于延迟退休,目前有两种退休提案,一种是“渐进式”退休,另一种是弹性退休。

“渐进式”退休是指循序渐进的来延迟退休年龄,女性每三年延迟1岁退休,男性每6年延迟1岁退休,这样持续下去,最后男女同步实现65岁退休。弹性退休就是针对不同人群实施不同退休方案,允许基层劳动者提前办理退休,早日过上养老生活,鼓励职业人员适当延迟退休,这样他们就可以多拿几年工资,多享受几年五险一金待遇,退休后领取的养老金也就更多一些。

总的来说,现在人社部已经明确表示延迟退休是必然趋势,只是因为延迟退休关系到每个人的利益,所以还需要深入研讨后才能出台方案,如果按照之前的说法,2020年是出台方案的最后期限,那么所有的90后都将赶上延迟退休。

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