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90%都反对延迟退休,延迟退休实施谁最吃亏?

2024-11-05 21:25:08 来源: 作者: admin888
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90%都反对延迟退休,延迟退休实施谁最吃亏?

近两年有关延迟退休的话题备受热议,随着我国老龄化越来越严重,延迟退休的呼声越来越高,同时关于延迟退休的反对声音也越来越多,据网络调查显示,有90%的人都反对延迟退休,那么延迟退休政策的实施谁最吃亏?

延迟退休就是指延迟法定退休年龄,法定退休年龄对于每个人来说都是非常重要的,因为只有到了法定退休年龄后我们才可以办理退休手续,才可以领取养老金待遇,如果延迟法定退休年龄,那么意味着到了现行的法定退休年龄后,我们还不能办理退休,不仅需要多工作几年,还会晚几年领取养老金,因此有很多反对的声音也是可以理解的。

目前我国男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为50周岁,女干部法定退休年龄为55周岁,根据相关数据显示,我国平均退休年龄还不到55周岁,而发达国家的退休年龄普遍为65岁,67岁,随着我国人口老龄化趋势越来越严重,延迟退休势在必行。

但因为延迟退休关系到每个人的切身利益,现在还有很多反对声音,因此延迟退休的方案迟迟都没有出台,不过人社部已经正式回应,延迟退休是必然趋势。对于延迟退休的方案,网上流传着两种方式,即渐进式推迟方式和弹性退休方式。

1、渐进式延迟退休。渐进式延迟退休方式就是指从实施延迟退休方案当年起,男性每6年养延迟一岁退休,女性每3年延迟一年退休,这样我国男性、女性退休年龄同步达到65周岁,这种退休方式相对比较缓和,对于年纪大的人目前也是最合适的,但是对于一些自谋职业者,尤其是一些基层的劳动人群,延迟退休会比较吃亏。

2、弹性退休方式。弹性退休目前的呼声是比较高的,所谓弹性退休就是不同人群可以实现不同退休方案,例如一些基层劳动者,可以早点退休享受养老生活,而一些职业人士则可以适当延迟退休,这样不仅可以多拿几年工资,还可以多交几年社保,退休后领取的养老金也会更多一些。

但是对于这种退休方式,执行起来的难度也是比较大的,因为目前我国的岗位种类非常多,具体如何界定、如何执行都是挑战。
责任编辑:admin888 标签:退休,延迟,法定退休年龄,方式,方案,弹性,反对,人社部,领取养老金,趋势
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近两年有关延迟退休的话题备受热议,随着我国老龄化越来越严重,延迟退休的呼声越来越高,同时关于延迟退休的反对声音也越来越多,据网络调查显示,有90%的人都反对延迟退休,那么延迟退休政策的实施谁最吃亏?

延迟退休就是指延迟法定退休年龄,法定退休年龄对于每个人来说都是非常重要的,因为只有到了法定退休年龄后我们才可以办理退休手续,才可以领取养老金待遇,如果延迟法定退休年龄,那么意味着到了现行的法定退休年龄后,我们还不能办理退休,不仅需要多工作几年,还会晚几年领取养老金,因此有很多反对的声音也是可以理解的。

目前我国男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为50周岁,女干部法定退休年龄为55周岁,根据相关数据显示,我国平均退休年龄还不到55周岁,而发达国家的退休年龄普遍为65岁,67岁,随着我国人口老龄化趋势越来越严重,延迟退休势在必行。

但因为延迟退休关系到每个人的切身利益,现在还有很多反对声音,因此延迟退休的方案迟迟都没有出台,不过人社部已经正式回应,延迟退休是必然趋势。对于延迟退休的方案,网上流传着两种方式,即渐进式推迟方式和弹性退休方式。

1、渐进式延迟退休。渐进式延迟退休方式就是指从实施延迟退休方案当年起,男性每6年养延迟一岁退休,女性每3年延迟一年退休,这样我国男性、女性退休年龄同步达到65周岁,这种退休方式相对比较缓和,对于年纪大的人目前也是最合适的,但是对于一些自谋职业者,尤其是一些基层的劳动人群,延迟退休会比较吃亏。

2、弹性退休方式。弹性退休目前的呼声是比较高的,所谓弹性退休就是不同人群可以实现不同退休方案,例如一些基层劳动者,可以早点退休享受养老生活,而一些职业人士则可以适当延迟退休,这样不仅可以多拿几年工资,还可以多交几年社保,退休后领取的养老金也会更多一些。

但是对于这种退休方式,执行起来的难度也是比较大的,因为目前我国的岗位种类非常多,具体如何界定、如何执行都是挑战。

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