公司主要管理者年龄结构分析有哪些？公司主要管理者收入变化分析有哪些？

公司主要管理者年龄结构分析有哪些？公司主要管理者收入变化分析有哪些？

股票买卖时机之五??公司主要管理者年龄结构分析

公司主要管理者的作用是决定公司经营成败的关键。关注公司主要管理者年龄结构的变化，是股票投资者决定买进亦或卖出该公司股票的参考指标之一。这是由现代企业的发展和其管理者不同年龄期的智力变化规律所决定。

在现代商品经济中，激励的竟争迫使各个企业生产、经营商品品种及经营管理方式变化加快，这时，要求企业具有极高的创造性和发展性。一般而言，年龄结构偏低的管理阶段，较少受过去成功经验的束缚，具有较强的活力和创造性，相应地风险性较大。但因总的来说该企业表现出较强的适应性和发展性，一般投资者对该企业股票的投资信心看涨，因而股票价格上升压力较大。作为有远见的投资者，可以将管理者年龄结构偏低的企业的股票作为投机股买进。那些管理者年龄结构偏高的企业，由于受过去成功的经验影响较大，企业的创新性、发展性、适应性较差，因而承受着比发展中公司更大的风险??静态风险，因而一般投资者信心较弱，股价上涨压力较小。对这样的企业，应抓住时期抛出股票。

股票买卖时机之六??公司主要管理者收入变化分析

公司管理者收入变化，一方面反映管理者能力的大小及发挥的状况，另一方面反映公司的业务发展状况。因此，公司主要管理者的收入变化状况，是股票投资者决定买进或卖出该公司股票的参考指标之一。

管理者的收入一般由基本收入与奖励收入两部分构成;基本收入是管理上任之前已经确定。奖励收入则取决于管理者上任后对公司发展作出贡献的大小。因此，公司主要管理者的收入呈上升趋势，则表明公司发展的推动力强，公司发展前景乐观;投资者有理由相信该公司未来业务状况有较大的改善和提高，故该公司股票可以作为理想的投资对象来买进。相反，如果公司管理者收入无多大变化，则表明公司发展迟缓，内部抑制发展的压力大。在这种条件下，股票投资者应及时卖出所持的该公司的股票。

当然，以公司主要管理者收入变化来作为决定股票买卖的参考指标，要依据公司的收入分配政策，以及同行业的基本趋势来评价其台理性，以此进行调整，增强其可比性和可靠性。

牛市通网是一个牛股推荐网与低风险投资知识网，可以在线联系客服领取牛股。牛市通网从权威的投资专家、金融分析师等投资信息中挑选优质的文章进行发布。牛市通网主要为投资者提供股票知识、股票观点、股票分析和明智金融投资讨论等信息。