我国证券经纪人制在实践中存在哪些问题？

我国证券经纪人制在实践中存在哪些问题？

1.相应的法规尚处于空白期。除证券业外针对其他行业的经纪人法规已颁布，而对证券经纪人并未做出明确的界定，对证券经纪人的任职资格、业务范围、权利与义务、与券商和客户的关系、自身行为规范等均没有规定，我国的证券经纪人的制度仍处于无法可依的状态。-旦发生纠纷，有关各方都无法找到法律依据，难以从法律上保护自己，出现操作失误乃至金融纠纷，从法律上也难以惩处。

2.券商在内部实行的经纪人制度，无论是员工转制的客户经理制，还是松散的经纪人制.经纪人都是作为券商的代表对外开发客户，经纪人专业素质的高低和个人道德品质的优劣直接影响到券商的声誉。经纪人若在操作上出现问题，将会直接损害券商的形象，甚至产生不必要的纠纷。

3.吸引客户、扩大交易量即注重客户的营销功能是券商实行经纪人制的首要目的，这样客观上就使经纪人的佣金报酬只与客户或交易量有关。经纪人由于利益驱动，出于扩大交易量的目的，不能客观地对市场进行分析和提供咨询，出现盲目炒单现象，以获得高手续费回报，增大了客户的交易成本及风险。

4.实行证券经纪人制度，客观上使券商同业间客户源的竞争演变为对证券经纪人的争夺，不同券商佣金标准的差异也易导致经纪人与券商产生矛盾，引发证券经纪人带走客户的恶性竟争，对证券市场的健康发展产生不利影响。5.供职于顾问公司、"名人工作室"、"操作室"等的一些自由证券经纪人，在实际操作中不能客观公正地向投资者提供投资咨询服务;更有甚者，还向投资者承诺收益，约定分担投资风险，扰乱了市场秩序，增加了投资者风险。

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