股权结构再优化是什么？华为权力结构是什么？

股权结构再优化是什么？华为权力结构是什么？

股权结构再优化

2003年，华为投资控股有限公司（下称华为控股）成立，股权结构再优化任正非持股1.07%，其余为华为控股工会持有，华为公司原有的内部员工持股、期权激励都被平移至华为控股的平台。华为控股每年增资扩股，由实体股东按当年每股净资产价格增加出资，再将等比例虚拟股出售给员工。员工签署合同后交回公司保管，没有副本，股权结构没有持股凭证，每个员工有一个内部账号，可以查询自己的持股数量。当时为解决员工大量购买虚拟股的资金问题，华为为员工争取了银行贷款，员工只需拿出资金的15%，其余以“个人助业”的名义从中国银行、工商银行、平安银行和建设银行四家银行获得贷款支持。

2011年银行贷款被叫停，至此，华为内部融资已超过260亿元，华为公司也实现了销售业绩和净利润的突飞猛进。华为的虚拟股收益10年超过15倍，股权结构参与虚拟股的员工获得了丰厚回报，如2010年华为内部股票购买价格为5.42元，每股分红2.98元，年收益率超过50%，虚拟股成为华为员工最可靠、最稳定的投资渠道。有华为员工说：“我身边没有人不买的。”

华为权力结构

由持股员工选出115名持股员工代表，代表持股员工投票。华为权力结构在115名持股员工代表中选出17名董事，并权力结构选出工商登记的董事长。董事长主持持股员工代表会，并权力结构代表工会在股东会行使股东的职权，将115名持股员工选举的结果交股东会表决通过。

股东会只有任正非和董事长两个人，权力结构以前的资料表明股东会决议只有任正非和孙亚芳二人签名的原因可能正在于此，任正非代表他自己直接持股的部分，而孙亚芳代表工会。很多人说任正非有控制权，但任正非接受采访时说他只有否决权，这个否决权本来是到2018年结束的，但看权，力结构到英国投票脱欧事件后，担心员工一哄而起投票否决公司的重要决定，就保留了否决权。

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