为什么企业的管理人员需要良好的道德品质修养？

为什么企业的管理人员需要良好的道德品质修养？

管理人员能否有效影响和激发他人的工作动机，不仅决定于企业组织赋予管理者个人的职权大小，而且在很大程度上取决于个人的影响力。

而构成影响力的主要因素是管理者的道德品盾修养，包括思想品德、工作作风、生活作风、性格气质等方面。

管理者只有具备能对他人起到榜样、楷模作用的道德品质修养，才能赢得被管理者的尊敬和信赖，建立起威信和威望，使之自觉接受管理者的影响，提高管理工作的效果;

反之，管理人员如果不具有良好的道德品质修养，甚至低于一般规范，则非但无法正常行使职权.反而会抵消管理工作中其他推动力的作用，影响下级工作的积极性。

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