养老金跟工龄有关系吗？
admin888
|咱们每个人，在外面辛辛苦苦的工作，都是为了能有更好的生活。除了过好现在，“老有所养、老有所依”可以说是我们的终极目标了。我们单位交的养老金，它是怎么来的，跟哪些东西有关系，就显得很重要了。
前几天，我亲戚就打电话问我，养老金跟工龄有没有关系?怎么都是同事，他的养老金却比别人少?今天我们就来谈谈这个问题。
首先我们要了解，什么是工龄?
工龄，就是指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。
工龄分为两种，一种是“连续工龄”，即累计工作的时间年限;另一种是“本企业工龄”。
职工工龄长短，是衡量一个职工为社会所作贡献大小的重要标志之一，也是确定职工享受社保福利待遇的主要依据。在很多单位，工龄跟工资和津贴等待遇也是密切相关的。
但是，养老金又不单单只是跟工龄有关系，还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。工龄总年数中，视同缴费年限越多，个人账户中的养老金就越少。因为，我们的社保都是由公司和个人共同缴纳的，但是在实行社保缴费制度之前，就已经在工作的老员工们，已有的工龄就会计算到总工龄中来。不过这期间又没有实际资金进入到养老金账户里。
我们举个例子来说，在实施社保制度之前的老员工，工作了30年退休，但他实际上只交了10年社保，那么他的个人账户就只存了10年的钱。和现在的那些员工，正儿八经的交满了30年的，两者最后到手的养老金就会有很大差别。这也就是为什么同样工龄的人，拿到的养老金却不是一样多的原因了。