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社保断缴后能补缴吗 社保断缴三个月有什么影响?

2024-06-15 23:17:50 来源: 作者: admin888
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社保断缴后能补缴吗 社保断缴三个月有什么影响?

每年的过年前后,都是辞职跳槽的高峰期,工作得再不顺心也会选择拿了年终奖再辞职,事实也确实是这样,大家拿到了年终奖,但都很容易忽视一个问题,那就是自己的社保,社保断缴听起来不是什么大事儿,但实际上对咱们的影响还是非常大的,有一些地方,社保断缴超过三个月,就失去了享受部分政策的资格,那么,社保断缴超过三个月有什么影响?我们一起来看一看。
我国有相关文件规定,男性医疗保险缴满25年,女性满20年,退休以后可享受终生医保。但是不能够中断,不过存在一个缓冲期,假如医保断缴不足3个月,你接着续上的话,连续缴纳医保的年限不会中断。那断缴一旦超过三个月,医疗保险缴费年限可就要等交社保后重新开始计算了。
养老保险是累计计算的,只要缴满了15年,中途断缴影响也不会很大,当然断缴也意味着你所缴纳的社保总额变少了,按照多缴多得的原则,退休后的养老金也会受影响。
社保断缴导致一些资格会被清零:
1、丧失购房资格
现在大家买房除了对户口有要求以外,对社保的缴存时长也有要求,假如你一不小心断缴超过三个月,那么也就意味着你目前就没有购房的资格了。
2、积分落户资格清零
积分落户是指某座城市对外来务工人员户口激励实行的一种政策,只要积分达标,就可取得所在城市的户口。但是积分落户制度对于社保的缴纳也有要求,以北京为例,要求在京连续缴纳社保7年,在此时间内,假如社保一不小心中断超过了三个月,那也就意味着大家积分落户的资格也就没有了。
由此可见,大家在想要辞职之前,先找好下一份工作,同时不要忘了和对方沟通关于社保的问题,毕竟,换到新公司,还有一个实习期呢!
责任编辑:admin888 标签:社保
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每年的过年前后,都是辞职跳槽的高峰期,工作得再不顺心也会选择拿了年终奖再辞职,事实也确实是这样,大家拿到了年终奖,但都很容易忽视一个问题,那就是自己的社保,社保断缴听起来不是什么大事儿,但实际上对咱们的影响还是非常大的,有一些地方,社保断缴超过三个月,就失去了享受部分政策的资格,那么,社保断缴超过三个月有什么影响?我们一起来看一看。
我国有相关文件规定,男性医疗保险缴满25年,女性满20年,退休以后可享受终生医保。但是不能够中断,不过存在一个缓冲期,假如医保断缴不足3个月,你接着续上的话,连续缴纳医保的年限不会中断。那断缴一旦超过三个月,医疗保险缴费年限可就要等交社保后重新开始计算了。
养老保险是累计计算的,只要缴满了15年,中途断缴影响也不会很大,当然断缴也意味着你所缴纳的社保总额变少了,按照多缴多得的原则,退休后的养老金也会受影响。
社保断缴导致一些资格会被清零:
1、丧失购房资格
现在大家买房除了对户口有要求以外,对社保的缴存时长也有要求,假如你一不小心断缴超过三个月,那么也就意味着你目前就没有购房的资格了。
2、积分落户资格清零
积分落户是指某座城市对外来务工人员户口激励实行的一种政策,只要积分达标,就可取得所在城市的户口。但是积分落户制度对于社保的缴纳也有要求,以北京为例,要求在京连续缴纳社保7年,在此时间内,假如社保一不小心中断超过了三个月,那也就意味着大家积分落户的资格也就没有了。
由此可见,大家在想要辞职之前,先找好下一份工作,同时不要忘了和对方沟通关于社保的问题,毕竟,换到新公司,还有一个实习期呢!

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