工伤保险浮动费率如何调整 调整规定是这样的
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|对于工伤保险较为关注的用户都知道,工伤保险费率浮动每一到三年调整一次,调整时间为每年的7月份。对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档,最低的费率不得低于本地区一类风险行业基准费率。那么,工伤保险浮动费率如何调整? 工伤保险浮动费率调整规则如下: 用人单位为一类行业的,按行业基准费率向下浮动,浮动标准为0.1%。用人单位为二类行业的,按行业基准费率向上或向下浮动,浮动一档标准为0.1%。用人单位为三类行业的,按行业基准费率向上或向下浮动,浮动一档标准为0.2%。此外,统筹地区社会保险经办机构是根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其工伤保险费率的。 总的来说,统筹地区工伤保险,每一至三年要确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对于不同的用人单位,其浮动的标准是不一样的。最高浮动标准可高至1.6%,最低浮动标准为0.1%。