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2018单位社保缴纳比例

2024-06-15 23:17:50 来源: 作者: admin888
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2018单位社保缴纳比例

2018年社保缴费比例具体如下:



养老保险,个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的19%缴纳。

医疗保险,以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元。

失业保险,单位1%,个人0.2%。

工伤保险,根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。

生育保险,缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

公积金,以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
责任编辑:admin888 标签:,缴纳比例,职工工资,医疗保险,缴费比例,缴纳住房公积金,缴纳,生育保险,工伤保险,平均工资,失业保险
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2018年社保缴费比例具体如下:



养老保险,个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的19%缴纳。

医疗保险,以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元。

失业保险,单位1%,个人0.2%。

工伤保险,根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。

生育保险,缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

公积金,以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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