华夏保险正式员工待遇
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|在华夏人寿工作的人76%的反馈有社保(5险)，8%的反馈有商业保险，10%的反馈都没有，5%的反馈不清。工作人员工作节奏不快，下班准时，基本不加班，没有加班补助，因为是销售行业，销售产品是主要的目的，如果没有销售即只有基础工资，会拿下属的提成。多久涨工资需要根据员工本人的发展情况而定，公司的薪酬体系完善，根据销售情况发工资。
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华夏保险正式员工待遇
2024-06-15 23:17:50
来源:
作者: admin888
华夏保险正式员工待遇
在华夏人寿工作的人76%的反馈有社保(5险)，8%的反馈有商业保险，10%的反馈都没有，5%的反馈不清。工作人员工作节奏不快，下班准时，基本不加班，没有加班补助，因为是销售行业，销售产品是主要的目的，如果没有销售即只有基础工资，会拿下属的提成。多久涨工资需要根据员工本人的发展情况而定，公司的薪酬体系完善，根据销售情况发工资。
在华夏人寿工作的人76%的反馈有社保(5险)，8%的反馈有商业保险，10%的反馈都没有，5%的反馈不清。工作人员工作节奏不快，下班准时，基本不加班，没有加班补助，因为是销售行业，销售产品是主要的目的，如果没有销售即只有基础工资，会拿下属的提成。多久涨工资需要根据员工本人的发展情况而定，公司的薪酬体系完善，根据销售情况发工资。
责任编辑：admin888
标签：,员工待遇,薪酬体系,华夏人寿,商业保险,工资涨幅,补助,加班补助
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