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职业年金和企业年金的区别

2024-11-05 21:25:08 来源: 作者: admin888
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职业年金和企业年金的区别

职业年金和企业年金的概念、缴费标准、领取方式都有所不同,企业年金由企业自愿建立,职业年金由事业单位强制建立。

职业年金与企业年金区别:

一、概念

职业年金是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

二、缴费标准

职业年金:单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。企业年金:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一(8.33%),企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一(16.67%)。

三、领取方式

职业年金:工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。企业年金:工作人员退休后,可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。

四、参保条件

职业年金:具有强制性。(机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。)企业年金:自愿参保。
责任编辑:admin888 标签:职业年金,企业年金,年金,职业,职工工资总额,基本养老保险,退休后,工资总额,人员职业,缴费工资,机关事业单位
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职业年金和企业年金的概念、缴费标准、领取方式都有所不同,企业年金由企业自愿建立,职业年金由事业单位强制建立。

职业年金与企业年金区别:

一、概念

职业年金是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

二、缴费标准

职业年金:单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。企业年金:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一(8.33%),企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一(16.67%)。

三、领取方式

职业年金:工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。企业年金:工作人员退休后,可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。

四、参保条件

职业年金:具有强制性。(机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。)企业年金:自愿参保。

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